Le plan stratégique est la feuille de route d’une organisation. Il lui permet de réaliser sa vision (ses objectifs) à moyen et à long terme. Ce schéma directeur couché sur le papier sert ainsi à définir ses principaux objectifs et ses principaux types d’actions à employer pour réussir.
Un plan stratégique peut donc contenir :
- Une matrice SWOT (analyse des forces, faiblesses, possibilités et menaces)
- Une analyse de l’environnement macro (analyse PESTEL) et micro.
- Un plan d’actions
- Des objectifs SMART
- Etc.
Mais il est également primordial de définir son « purpose », un pilier du plan stratégique pour toute entreprise, association ou autre organisation.
Le purpose, c’est un mot anglais, qu’on peut traduire par « raison d’être ».